最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：辞职
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：没有降温费，不给绩效奖金，违犯劳动合同法。
举例说明应用场景：辞职，可依要求赔偿。
可以，找你们当地的工会，或者劳动仲裁部门。但是过程漫长
辞职了公司不会给你的，在职还不给你们呢！
