1、员工入职一个月内单位需要与员工签订劳动合同，那么现在还没有超过一个月，那么单位还不能算违法。 2、只要员工有付出劳动，那么单位就必须给员工发放工资。 3、劳动法中也规定，单位不得克扣员工的工资。和员工做的时间长短是没有关系的。 4、如果单位不发放工资，那么员工可以向劳动局投诉，要求单位发放自己应得的工资。
