如果是这样你去劳动局告他，而且还有超过一个月没签合同，到一年内的十一个月工资 ，因为超过一个月没签劳动合同需要发两倍工资。过一年后直接是无固定期合同。而且还有其他社保之类的，不过如果补交那你个人那部份也得交。劳动合同法
劳动法
