通知单位辞职没劳动合同，入职一年内可以要求双倍工资补偿，从入职第二个月起一年内的和单位无法协商可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
