一般而言,普通美容师的职业发展规划都是这样定制的:美容师、美容导师、美容院店长或自己开美容院做老板。
第一步:从美容师发展为美容导师
美容导师的职位性质:美容导师要经常出差,全国各地奔波,经常要与容院加盟商、美容院老板和顾客打交道。
美容导师的职位要求:要想成为一名美容导师就必须要具备做美容师的经验,因为只有在美容院做过,才能熟悉美容院的经营程序,了解美容师的想法和顾客最关心哪些问题。
美容导师的职位挑战:美容导师要经常出差,所以做美容导师的人必须能吃苦耐劳,另外,美容导师还要对全国各地的美容市场都能够有所了解,做好培训工作的同时,还要解决美容院所面临的各种问题。
第二步:从美容导师发展为美容院店长
美容院店长的职位性质:美容院店长不仅要和普通的美容师一样,要给顾客做服务,而且还要做全局性的工作,例如美容院的发展方向,经营策略,美容院的日常管理,美容师的培训管理等。琐碎到员工考勤,顾客关系维护,促销方案的制定,美容院产品的采购等都要去做。
美容院店长的职位要求:美容院店长必须要具备从业经验,即对美容行业有所了解,具备专业技术与管理能力,所以当美容导师积累一定的经验之后,就可以去考虑发展为美容院店长了。
美容院店长的职位挑战:美容院店长要具备全面看问题分析问题的能力,为自己今后创业建立基础。
第三步:从美容院店长发展为美容院老板
如果你拥有丰富的从业经验,做过美容师,做过美容导师,还做过美容院店长,那么,恭喜你,你已经具备了做美容院老板的资格。而当美容院老板最大的挑战就是要具备一定的资金能力,只要在资金上没有问题的话,那么再结合你的从业经验,则一路下来就能做到得心应手。
任何职位的提升都是建立在时间的磨砺上,只有经历了你才能运筹帷幄,另外,早日规划自己的职业生涯,才能给你的将来提供清晰的参考。