任何公司不想让钻工讨论薪资待遇问题,因为同岗同级个人能力不同的情况很多,所以存在不同薪资待遇,但是应届生同岗同级基本差不多~如果员工知道不同情况,就会想别人和我同岗级为什么比我高,然后就会出现一系列后续矛盾~
工资都是保密性的,从业这么多年,我还没发现过有公司对员工工资是公开性的。我觉得做销售的,业绩提成可以部门内部公开,这样的话,是不是可以提升员工的积极性。
每个人的关系不同待遇不同所以不可以提工资 因为怕提出工资有高低员工心里会不平衡