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2015宁德高速公路收费员招考面试形式是结构化形式。
五、面试
面试工作由宁德市人事考试中心和福建省高速公路有限责任公司宁德管理分公司负责组织实施，采用结构化面试方式进行。
参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的1:1.5倍（四舍五入），在及格线上从高分到低分依次确定，面试成绩满分为100分。
进入面试的报考者因故自行放弃面试或未能通过资格审查的，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
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