保姆工伤赔偿?

需要弄清楚的是，保姆是否是通过中介机构进入保姆家工作，保姆是否与中介签劳动合同？如果与中介签了老大合同，保姆与中介存在劳动关系，与雇主没有劳动关系。如果与中介没有签劳动合同，保姆与雇主的关系不属于劳动关系，而是劳务关系，劳务关系是按照过错方来承担责任，不存在工伤待遇。按照你的叙述，保姆工作中自行滑倒，也要承担相应的损失责任。雇主方主动出资为保姆看病，已经尽了相应义务。如果你想“走公”，因为雇主已经先行对你进行了“赔偿”，估计不能得到法院的完全支持。

赔偿费用有：
　　受伤人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资，应当予以赔偿。
　　受伤人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，也应当予以赔偿。
　　受伤人亡的，除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。