你好~!本案并不算复杂。
1.如果你妈妈需要给他赔偿,就按照他从事的工作岗位的平均工资支付就可以了,期限就是从你妈妈没有明确表示拒绝他在你妈妈公司工作开始算起,根据你所提到的,最多2年半。
2.他有权到劳动仲裁委员会提起劳动纠纷仲裁,而胜诉的几率很大,因为他和你妈妈虽然没有没有订立劳动合同,但是事实上已经形成劳动合同关系,你妈妈没有明确表示拒绝他在公司工作,可以视为默认同意他在该公司工作。就算劳动仲裁中他败诉,也可以向人民法院提起诉讼,胜诉的可能很大。
3.调解是审理离婚案件必经的一个程序,双方当事人在调解过程中能够达成一致的意见,就达成了调解协议,调解不成,就只有法院判决了。他说要钱就离婚是他的调解意见,你们如果同意,就达成离婚协议,不同意就达不成。或者你们可以在钱数上进行调解。
根据你的叙述,本案还没有正式开庭审理。对于离婚案件,是否判决离婚的关键在于双方的感情是否已破裂,有无和好可能。在司法实践中,对于第一次离婚,有一方不同意离婚的,一般不会判决离婚,本案如果男方在庭审过程中坚持不离婚,判决离婚的可能性很小。如果第一次判决不离婚,那么就要等判决生效后6个月另行起诉了,期间没有和好表现就会判决离婚。
建议协商解决,因为这样离婚最快。
首先请楼主放心,这是并不麻烦;
1.法院判定已婚夫妇是否离婚的依据是 双方的感情是否已破裂,若已经破裂,则可判定离婚,不存在钱的问题;
2.你妈妈不用给他赔偿;因为那妈妈和“他”之间并没有劳动合同,就不存在资方和劳方,即法院没有理由判定你妈妈给“他”赔偿,况且他去帮忙是自愿的,若法院要求你妈妈给“他”赔偿,则是出于人道主义方面的考虑,你妈妈可以拒绝;退一万步讲,你妈妈只用给“他”当时“他”做的那些事的平均工资(即同样行业的社会平均工资);
3.若你妈拒绝给“他”支付工资,“他”可以去劳动仲裁告你妈妈的,但不会胜诉;
希望我的回答可以给楼主一些帮助!
判离是没问题的,让他先提出要求要求不过分的话就满足他,过分的话就他去劳动仲裁他也不会申诉的,这也是后者的事了。婚是肯定离定了的不用担心
找个律师吧。你就那么相信这里的普通人。搞不好, 害了你自己呢。